Информация о конкурсе на замещение вакантной должности

 

 

В соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Московской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

 

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

 

Квалификационные требования к претендентам на должность заместителя руководителя секретариата председателя суда:

 

(должность ведущей группы категории «руководители») – наличие высшего профессионального образования, а также не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по юридической специальности;

 

 

- организовывать работу отдела и регулярно информировать руководство суда о наиболее важных проблемах, возникающих в его деятельности;

- организовывать и осуществлять работу по анализу и обобщению судебной практики в соответствии с планами суда, отдела, указаниями председателя суда и заместителя, курирующего организацию его деятельности;

- организовать и осуществлять работу по систематизации законодательства Российской Федерации, постановлений Пленумов Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, писем Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации;

- обеспечивать судей арбитражного суда текстами законодательных и иных нормативных актов, необходимых для разрешения споров, текстами Постановлений Пленума и писем Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации по судебной практике;

- организовывать и осуществлять учет и хранение нормативных документов, юридической литературы, технических средств связи отдела;

- проводить с сотрудниками информативные занятия по ознакомлению с изменениями в законодательстве, в иных нормативных актах и судебной практике;

- организовывать обучение ответственных сотрудников подразделений и осуществлять в установленные сроки работу по составлению отчетности и других аналитических материалов о работе арбитражного суда;

- осуществлять планирование работы отдела;

- разрабатывать и представлять на утверждение Председателя, согласованные с заместителем: положение об отделе аналитической работы и систематизации законодательства; должностную инструкцию ведущего специалиста отдела, занятого обобщением судебной практики; должностную инструкцию ведущего специалиста, занятого учетом нормативных правовых актов;

- руководить работой сотрудников отдела, Проводить мероприятия по повышению их квалификации и профессиональных навыков;

- издавать письменные и устные распоряжения, касающиеся уточнения задач сотрудников отдела;

- осуществлять контроль за соблюдением производственной и трудовой дисциплины сотрудниками отдела. Представлять руководству суда предложения о поощрении наиболее отличившихся сотрудников и привлечении к ответственности за упущения в работе в соответствии с законодательством;

- организовывать делопроизводство в отделе в соответствии с Инструкцией по делопроизводству и утвержденной номенклатурой дел.

 

Заявления и документы, необходимые для участия в конкурсе:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документ (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

г) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению – учетная форма № 001-ГС/у, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 года № 984н;

д) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;

Заявления и документы принимаются отделом кадров по адресу: 107096, г. Москва, проспект Академика Сахарова, д.18, кабинет № 310; тел.(499) 975-55-68.

 

Последний день приема документов - 10 .07.2010 г.

 

Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются. 

О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено за 15 дней. 

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов и индивидуального собеседования.