Информация о конкурсе на замещение вакантной должности

 В соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Московской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей гражданской службы:

  • Заместитель руководителя аппарата- администратора – 1 ставка
  • заместитель начальника финансового отдела - заместитель главного бухгалтера – 1 ставка;
  • ведущий специалист финансового отдела - 1 ставка;
  • главный специалист отдела делопроизводства - 1 ставка;
  • старший специалист 2 разряда судебной коллегии по рассмотрению споров, возникающих из гражданских и иных правоотношений - 2 ставки;
  • старший специалист 2 разряда отдела делопроизводства - 3 ставки;
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Квалификационные требования к претендентам на должность заместителя руководителя аппарата – администратора: (должность относятся к главной группе должностей гражданской службы) - наличие высшего юридического образования и стажа работы не менее 4 лет государственной гражданской службы или не менее 5 лет стажа работы по специальности юриспруденция.
Должностные обязанности заместителя руководителя аппарата – администратора:
  • организовывать работу аппарата суда по обеспечению прохождения дел в суде;
  • организовывать работу по материально и социальному обеспечению судей, в том числе пребывающих в отставке;
  • координировать и контролировать работу структурных подразделений Арбитражного суда Московской области;
  • содействовать совершенствованию информатизационного обеспечения деятельности суда ;
  • обеспечивать профессиональную переподготовку и повышение квалификации работников аппарата суда, в соответствии с поручениями руководителя аппарата;
  • своевременно и качественно выполнять поручения руководителя аппарата;
  • поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
  • взаимодействовать с руководителями структурных подразделений суда для решения вопросов, входящих в его компетенцию;
 
Квалификационные требования к претендентам на должность заместителя начальника финансового отдела-заместителя главного бухгалтера:
(должности относятся к ведущей группе должностей гражданской службы) -наличие высшего профессионального экономического образования.
Должностные обязанности заместителя начальника финансового отдела-главного бухгалтера:
  • проверять и контролировать правильность оформления первичных
    документов, готовить их к счетной обработке;
  • осуществлять регистрацию бухгалтерских проводок и разноску их по
    счетам, подготавливать данные (журналы-ордера, главную книгу и др. учетные регистры) для составления отчетности. Следить за сохранностью документов;
  • принимать участие в составлении отчетности для представления в вышестоящую организацию и Управление Федерального казначейства;
  • осуществлять расчеты с поставщиками и подрядчиками, следить за состоянием дебиторской и кредиторской задолженности, принимать меры по их своевременному погашению;
  • участвовать в проведении инвентаризации основных средств, товарно-материальных ценностей с данными складского и бухгалтерского учета;
участвовать в проведении экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности;
  • готовить письма, справки, расчеты, проекты плана работы отдела, служебные записки;
  • вести систематизированный учет нормативных документов по вопросам учета и отчетности, относящихся к компетенции бухгалтерских служб;
  • сообщать начальнику отдела о допущенных в своей деятельности ошибках и вносить предложения по их устранению;
  • исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности сотрудников, за исключением незаконных;
  • соблюдать установленные законом ограничения для государственных служащих;
  • воздержаться от любых поступков, которые могли бы дискредитировать бухгалтерскую профессию;
  • систематически повышать свой профессиональный уровень.
 
Квалификационные требования к претендентам на должность ведущего специалиста финансового отдела:
(должность ведущего специалиста относится к «старшей» группе должностей гражданской службы категории «специалист») - наличие высшего юридического образования или высшего образования, соответствующего направлению деятельности.
В должностные обязанности ведущего специалиста финансового отдела входит:
  • выполнять работу по расчетам с работниками, состоящими и не состоящими в списочном составе организации, по всем видам заработной платы, премиям, пособиям по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет на основании приказов, табелей учета использования рабочего времени и других документов;
  • осуществлять начисление и расчеты по пожизненному содержанию
    ушедших отставку судей и 50% надбавки работающим судьям,
    контролировать их правильность и своевременность финансирования
    вышестоящей организацией;
  • выполнять работу по учету с работниками по компенсационным выплатам;
  • начислять и контролировать перечисление в федеральный бюджет налогов;
  • составлять и представлять в соответствии с установленными сроками отчетность;
  • по запросам работников суда выдавать справки о полученных доходах, среднемесячном заработке, справки по заработной плате при увольнении на пенсию, уходе в отставку;
  • вести систематизированный учет нормативных документов.
 
 
Квалификационные требования к претендентам на должность главного специалиста отдела делопроизводства:
(должность главного специалиста относится к «старшей» группе должностей гражданской службы категории «специалист») - наличие высшего юридического образования.
В должностные обязанности главного специалиста отдела делопроизводства входит:
  • приём, учёт, регистрацию и передачу на рассмотрение руководству Арбитражного суда Московской области правительственной и иной корреспонденции;
  • приём, учёт, регистрацию и передачу в судебные составы согласно специализации исковых заявлений, дополнительных документов по судебным делам, апелляционных и кассационных жалоб;
  • приём, учёт, регистрацию и передачу иной корреспонденции по принадлежности в структурные подразделения Арбитражного суда Московской области;
  • принятие писем, бандеролей из судебных составов, обработку, учёт и дальнейшую передачу их представителю федеральной почтовой службы;
  • контроль за своевременным введением общих данных о регистрации первичных документов в автоматизированную систему судебного делопроизводства;
  • контроль в Отделе за приемом и отправкой документов по внутриведомственной электронной почте;
  • приём и регистрация сообщений, поступающих на официальный электронный адрес Арбитражного суда Московской области;
  • организация доставки судебных дел и документов Арбитражного суда Московской области в Высший Арбитражный Суд Российской Федерации, Федеральный арбитражный суд Московского округа, Десятый арбитражный апелляционный суд, а также обеспечение сохранности указанных судебных дел в процессе их направления;
  • взаимодействие с почтой России;
  • принимать и регистрировать поступившие в суд сборники нормативных актов, другую правовую литературу, прессу;
  • вести соответствующие журналы, наряды;
  • обеспечивать сохранность и надлежащее использование выданных ему штампов суда;
  • подготовку предложений по вопросам организации и совершенствования делопроизводства, работы с документами.
  • выполнять обязанности начальника Отдела на период его отсутствия.
  • информировать начальника отдела делопроизводства о возникающих в процессе работы вопросах и проблемах
 
Квалификационные требования к претендентам на должность старшего специалиста 2 разряда судебной коллегии:
(должности относятся к старшей группе должностей гражданской службы) - наличие высшего или неоконченного высшего или среднего специального юридического образования.
В должностные обязанности старшего специалиста 2 разряда судебной коллегии входит:
- ведение делопроизводства в отделе судьи в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в арбитражных судах, в том числе:
  • прием, регистрацию, учет и передачу исполнителям по указанию руководителей по журналу учета входящей корреспонденции и документов: исковых заявлений (заявлений) и судебных дел, дополнительных материалов к поступившим заявлениям, писем, жалоб и иных обращений, а также другой документации;
  • оформление, конвертирование (упаковку), адресование исходящих (отправленных) из судебного состава, подразделения документов, составление на них реестра и передачу в экспедицию под расписку в реестре;
  • формировать судебное дело при принятии искового заявления (заявления) к производству в соответствии с требованиями Инструкции (подшивать, составлять опись и др.);
  • осуществлять рассылку процессуальных и иных документов в сроки, установленные Арбитражным процессуальным кодексом Российской Федерации;
  • осуществлять хранение судебных дел и документов, обеспечивать их сохранность на закрепленном за специалистом участке работы;
  • по указанию судьи знакомить лиц, участвующих в деле, и иных лиц с материалами судебного дела;
  • передавать дела ответственному за делопроизводство в составе для направления в вышестоящие судебные инстанции, а также получать по мере их возврата с соответствующей записью в журнале под роспись;
  • вести номенклатуру дел (копии решений, определений и др.);
  • сдавать дела в архив суда;
  • выполнять другую работу по поручению помощника судьи, председателя судебного состава, председателя судебной коллегии, председателя суда.
Квалификационные требования к претендентам на должность старшего специалиста 2 разряда отдела делопроизводства:
(должности относятся к старшей группе должностей государственной гражданской службы категории «специалист») - наличие высшего или среднего профессионального юридического образования, либо образования, соответствующего направлению деятельности общего отдела.
В должностные обязанности старшего специалиста 2 разряда отдела делопроизводства входит:
  • принимать, осуществлять учет и обеспечивать сохранность дополнительных документов;
  • принимать дополнительные документы непосредственно от граждан;
  • регистрировать дополнительные документы, а также дополнительные документы, полученные из экспедиции суда, в базе данных автоматизированной информационной системы (или в регистрационно-контрольных карточках);
  • передавать материалы после регистрации специалисту (ответственному за ведение делопроизводства) соответствующего судебного состава под расписку в реестре (карточке);
  • вести соответствующие карточки, наряды;
  • обеспечивать сохранность и надлежащее использование выданных ему штампов суда;
  • выполнять справочно - информационную работу;
  • выполнять обязанности одного из ведущих специалистов экспедиции на период его отсутствия.
 
Заявления и документы, необходимые для участия в конкурсе:
  1. Личное заявление;
  2. Собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме,
    утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением
    фотографии;
  3. Копию паспорта или заменяющего его документ (оригинал документа
    предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное
    образование, стаж работы и квалификацию:
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  1. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего
    поступлению на гражданскую службу или ее прохождению - учетная форма
    № 001 - ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от
    14.12.2009г. №984н;
  2. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля
    2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской
    Федерации», другими федеральными законами, указами Президента
    Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской
    Федерации;
  3. Фотографии цветные матовые 3x4 (3 шт).
Заявления и документы принимаются отделом кадров по адресу: 107096, г. Москва, проспект Академика Сахарова, д. 18, кабинет № 310; тел. 8(499) 975-55-68, 8 (495) 661-52-18 добавочный 8102.
 
Последний день приема документов 04 сентября 2012 года.
 
Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.
О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено за 15 дней. Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов и индивидуального собеседования.