Информация о конкурсе на замещение вакантной должности

В соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Московской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
 
- ведущий специалист отдела аналитической работы и систематизации законодательства.
 
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы — наличие высшего профессионального образования.
Должность ведущего специалиста относится к «старшей» группе должностей гражданской службы категории «специалисты».
В должностные обязанности ведущего специалиста отдела аналитической работы и систематизации законодательства входит:
 
  • осуществлять формирование статистической отчетности суда по утвержденным статистическим формам на базе автоматизированной системы судебного делопроизводства;
  • осуществлять проверку и корректировку статистических данных суда;
  • по поручению начальника отдела осуществлять формирование оперативной статистической отчетности суда на базе автоматизированной системы судебного делопроизводства;
  • осуществлять контроль за полнотой и достоверностью ввода специалистами суда информации о судебных делах в автоматизированную систему судебного делопроизводства;
  • осуществлять контроль за полнотой и достоверностью формирования специалистами суда документов первичного статистического учета;
  • осуществлять иные должностные обязанности, связанные с формированием статистической отчетности;
  • повышать свой профессиональный уровень, постоянно изучать специальную литературу, законодательство, современные методы судебной статистики, внедрять передовой опыт в практической работе;
  • в период отсутствия сотрудников отдела выполнять их обязанности по установленной взаимозаменяемости.
 
Заявления и документы, необходимые для участия в конкурсе:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством РФ, с приложением фотографии;
в) копия паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению — учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
д) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ.
 
Заявления и документы принимаются отделом кадров по адресу:
107096, г. Москва, проспект Академика Сахарова, д. 18, кабинет № 310, тел.: (499) 975-55-68.
 
Последний деньприема документов — 21.12.2010 г.
Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.
 
О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено за 15 дней.
Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов и индивидуального собеседования.